BUSINESS LEATHER FACTORY
- 正社員
募集内容
| ショップ名 | BUSINESS LEATHER FACTORY |
|---|---|
| 仕事内容 | ｜すべての「はたらく」を応援し、貧困のない社会へ。 ビジネスレザーファクトリーの製品は すべてバングラデシュで作られています。 そこで働くのは、 未就学や孤児であること障がいがあることを理由に 仕事を得ることができなかった方や 小さな子どもを抱え、シングルマザーになった方達。 彼らを直接雇用し、ものづくりのノウハウをゼロから教え 一流の職人に育てる。 彼らの収入源になるだけではなく、託児所の併設や工場の設備を整えることで 生活を整え 「はたらく」喜びを感じてもらえる環境づくりを行っています。 バングラデシュで生まれた革製品は、海を越えて日本へ。 つくる人 届ける人 つかう人 すべての人の「はたらく」を楽しく変えて 貧困のない社会をつくる。 それが私たちのミッションです。 <店舗でのおしごと：一例> 店舗でお客様への商品のご提案などの販売・接客。 ギフトのご提案や、お客さま自身の要望を相談にのりながら提案をさせていただくやりがいのあるお仕事です。 商品へのお名前や写真の刻印。 もちろんお客様の大切な日、大切な思い出の絵やだいじにされている言葉を刻み、お渡しします。お渡ししたときのお客さまの笑顔に癒されます。 店舗運営業務 計数管理 顧客管理 商品ディスプレイ どんなお客さまがどんな製品を買われているのか、どんなニーズがあるのかを把握し、それに合わせてDPを行います。 店舗イベントの企画と運営 各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者のみ) アピールポイント: ｜「はたらく」を応援するのは、だれかの人生を応援すること。 社会はまちがいなく誰かの仕事でできていて その人たちのおかげで 今日があり、明日がある。 仕事や家事、育児や介護。 日々を頑張る人たちをエンパワーすることで 社会をもっと良くしたい。 それがわたしたちの根底にある想いです。 一緒にブランドを創っていく仲間を 心からお待ちしています。 ｜貧困のない世界を。 ビジネスレザーファクトリーは バングラデシュの貧困問題を解決するために生まれました。 どうしたら苦しむ人たちの生活をよくできるのか 私たちにできることはなにか。 導き出した答えは、自社工場で直接雇用し、製品をつくり、日本国内で販売をすることでした。 貧困により、選択肢を持てない現状はバングラデシュだけではありません。 私たちは、だれもが自分の意思で選択できる社会を目指します。 ｜ビジネスレザーファクトリーの働き方 お客様の一番近くで働く店舗メンバーが、一番「らしく」いられるために 働き方改革を行っています。 販売よりも提案 売ることよりも お客様の「らしさ」を引き出し、お客さまに忘れられない感動体験を。 個人ノルマなし 販売予算を設けず、お客様のためにチームで助け合うことを重視しています。 働く意義を知る 誰の、何のために働くのか知るためにバングラデシュへの視察を実施しています。 大切な人ファースト 年間休日は120日でプライベートも充実。家事や育児、大切なパートナーと過ごす時間を大切に考えています。 ＼LINE で気軽に応募できます／ LINE ID：@728qovdu お友だち追加で、LINEで応募や連絡のやりとりができます。 |
| 給与 | 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月 【給与】 月給：30万円 試用期間：27万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※固定残業代あり ※上記金額には、1か月当たりの固定残業代￥35,841〜￥39,824（20時間相当分）を含みます。 ※20時間を超える残業代は追加で支給します。 |
| 勤務時間 | 9:30-20:30の内実働8時間+休憩1時間 完全シフト制 |
| 休日 | 不定休（シフト制） |
| 待遇 | ＜各種手当一覧＞ 交通費支給（上限3万円/月） 各種社会保険完備 定期健康診断 育児・介護 時短勤務可能 退職金制度あり 社員割引（30%OFF） |
| 資格 | ｜ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化 01.想像力と思いやり ビジネスレザーファクトリーのお店には「インクルーシブサロン」というテーマがあります。 それは、 どんな人も歓迎し、どんな人も居心地が良いと感じる空間 を表しています。 それを実現するためには、想像力と思いやりが必要不可欠。 お客さまだけではなく 一緒にはたらく仲間にも 常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。 02.挑戦と変化 貧困問題を解決するために、どんなに小さな仕事にも 「もっと良い方法はないか？」 「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか？」 と常に考えます。 小さな挑戦の積み重ねが、大きな変革への一歩と捉え 変化に対して柔軟でいます。 前向きな気持ちで、何事にもトライします。 03.オーナーシップ オーナーシップとは、「じぶんごと」 自らの仕事はもちろん、チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。 どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。 自らがブランドにもたらすインパクトを考え、責任を持って次走できることを追求し、行動します。 ｜ビジネスレザーファクトリーに向いている人 社会問題や、ソーシャルビジネス、国内外の貧困問題に興味関心がある人 ポジティブで、人と関わることがとにかく好きな人 新しいことを知り、自ら学ぶことが好きな人 仲間と何かを成し遂げる事が好きな人 自分の強みを活かし、協力しあえる人 さまざまな変化を、柔軟に楽しめる人 可能性を信じ、小さなことでも新しいチャレンジをし続けられる人 成長意欲が高く、頑張ることができる環境を探している人 お客様の悩みに、自分ごとのように向き合い、提案をするが好き人 お客さまの笑顔が好きな人 上記のいずれかに、当てはまっていれば 経験・未経験は問いません。 接客販売や、アパレル経験がなくても、1つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 |
| お問い合わせ |
recruit@business-leather.com 担当者：松野 |